La Direction du perfectionnement et de la formation

La Direction du perfectionnement et de la formation aide les dirigeants de tous les échelons à résoudre les problèmes, à améliorer l’efficacité organisationnelle et à développer leurs ressources en personnel de façon à améliorer le service offert à la population.

Plus précisément, les fonctions de la Direction les suivantes :

  1. offrir divers ateliers, selon un calendrier établi, dans les domaines suivants : leadership et gestion, compétences interpersonnelles, compétences en communication orale et écrite, et perfectionnement personnel. Les ateliers sont offerts tant à Winnipeg que dans les régions rurales;

  2. offrir des formations de groupe sur mesure et à l’interne pour répondre aux besoins précis des domaines de programme;

  3. offrir des services de consultation et de facilitation dans plusieurs domaines, notamment en planification, en réorganisation, en synergie des groupes et en modification du milieu de travail;

  4. offrir de l’aide pour déterminer les besoins d’un organisme et de son personnel en matière de perfectionnement et fournir des recommandations sur la façon de répondre aux besoins ciblés;

  5. assurer la prestation de programmes de formation et de perfectionnement qui appuient la Stratégie de renouvellement de la fonction publique du Manitoba.

Pour obtenir de plus amples renseignements, visitez le site Internet de la Direction du perfectionnement et de la formation ou composez le 204 945-2276, ATS:  204-945-1437.  (pages en anglais seulement)