Manitoba
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Possibilités d’emploi au gouvernement du Manitoba

Travailler pour le gouvernement du Manitoba

Réseaux d’employés

Le gouvernement du Manitoba reconnaît l’importance du soutien des pairs et du réseautage pour la réussite de ses employés. Il y a présentement deux réseaux d’employés. Nous encourageons tous nos employés actuels et à venir à adhérer à l’un d’eux. 

Réseau des nouveaux professionnels

Touchstone


Réseau des nouveaux professionnels New Professionals Network

Le Réseau des nouveaux professionnels regroupe des employés qui viennent de faire leur entrée dans la fonction publique manitobaine ou qui y commencent une nouvelle carrière, et qu’intéressent un rôle de leader qui sait exercer une influence positive sur le cours normal des choses du gouvernement. Les nouveaux employés professionnels se regroupent pour se comprendre, apprendre et croître tout en marquant des progrès dans leur perfectionnement personnel et professionnel.
Avec à sa tête un groupe de bénévoles, le Réseau accueille des activités formelles et informelles, par exemple des conférences, des ateliers, des séances d’information et de réseautage, et communique régulièrement avec l’ensemble des membres au moyen d’un bulletin, d’un site Web et de publications.

Plus d'information…

 


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Touchstone, c’est un groupe d’employés autochtones qui :

  • propose une méthode positive et différente de soutien des employés autochtones par laquelle ceux‑ci peuvent satisfaire leur besoin de vie communautaire, tout en affrontant les défis et le stress qui les attendent dans l’exercice de leurs fonctions à titre de fonctionnaires;

  • met à profit la capacité d’employés autochtones plus expérimentés de servir de mentors et de modèles en vue de soutenir le perfectionnement et la vitalité d’employés autochtones, tout en accompagnant la progression de leur carrière dans la fonction publique;  

  • étend le réseau de soutien au‑delà des centres traditionnels, de sorte que ceux et celles qui vivent dans des régions éloignées peuvent bénéficier d’une méthode de soutien plus cohérente;

  • fournit un forum qui renforce la contribution positive des employés autochtones à leur milieu de travail.

Touchstone reste neutre à l’égard des questions politiques et religieuses.