La profession infirmière au Manitoba

Le Fonds pour le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs a été établi en 1999 afin d’aider au recrutement d’infirmières autorisées, d’infirmières auxiliaires et d’infirmières psychiatriques, et de maintenir ces effectifs dans la province. Vous trouverez ci-dessous une liste des nombreuses stratégies financées par le Fonds, ainsi que des renseignements sur les formules de demande et les politiques applicables.

Le Fonds pour le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs prend la route! Consultez la page Calendrier des activités pour en savoir plus.

Établie pour appuyer le recrutement de personnel infirmier au Manitoba, la campagne « Le Manitoba vous ouvre les bras » offre aux infirmières qui viennent s’installer dans la province afin d’y travailler une aide au déménagement allant jusqu’à 5 000 $.
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Les diplômés qui répondent aux critères d’admissibilité peuvent demander jusqu’à 4 000 $ de subventions auprès du Fonds pour le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs.
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Le Fonds a fourni aux offices régionaux de la santé plus de 9,7 millions de dollars pour appuyer la formation continue du personnel infirmier, en plus des fonds prévus pour la formation dans l’entente collective. Pour accéder à ses fonds, les infirmières doivent communiquer avec leur comité régional d'éducation permanente.  
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Afin d’encourager le recrutement de personnel infirmier et le maintien des effectifs, le Fonds a prévu un financement unique pour une variété de programmes et de projets qui aident les infirmières à entrer sur le marché du travail manitobain ou à y demeurer. 
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