Direction des normes d’emploi

Recrutement de travailleurs étrangers

Renseignements sur la licence autorisant le recrutement de travailleurs étrangers

À compter du 1er avril 2009, quiconque est engagé dans le recrutement de travailleurs étrangers au Manitoba devra être titulaire d’une licence délivrée par la Direction des normes d’emploi. Cette exigence découle de la nouvelle Loi sur le recrutement et la protection des travailleurs, qui protège mieux les travailleurs étrangers. Cette page met en évidence les critères prévus par la Loi que les recruteurs doivent satisfaire pour obtenir une licence, ainsi que les obligations liées au recrutement de travailleurs étrangers au Manitoba.

Renseignements sur l’inscription de l’employeur

À compter du 1er avril 2009, tous les employeurs du Manitoba qui désirent recruter des travailleurs étrangers devront d’abord s’adresser à la Section de l’inscription des employeurs de la Direction des normes d’emploi. Cette exigence découle de la nouvelle Loi sur le recrutement et la protection des travailleurs, qui protège mieux les travailleurs étrangers. Cette page est un résumé des nouveautés concernant les employeurs. De plus amples renseignements seront fournis d’ici le 1er avril 2009.

Sommaire des nouveautés en 2009

À compter du 1er avril 2009, la Loi sur le recrutement et la protection des travailleurs remplacera la Loi sur les services de placement. La nouvelle Loi élargit son champ d’application pour y inclure une protection des travailleurs étrangers et des enfants travaillant dans l’industrie du spectacle. La Loi sur le recrutement et la protection des travailleurs interdit formellement d’exiger des frais à des personnes qui cherchent ou trouvent un emploi. Cette page met en évidence ces changements.