Grille salariale de l’Apprentissage et de la Garde des jeunes enfants

Grille salariale de l’Apprentissage et de la Garde des jeunes enfants 2022 - 2023
Poste/Classification Salarie horaire
Point de depart Cible
Directeur ECE III
151-200 places 33,75 $ 36,84 $
51-150 places 30,32 $ 32,54 $
50 places ou moins 27,27 $ 29,23 $
Directeur ECE II
151-200 spaces 31,69$ 33,60$
51-150 spaces 28,43$ 30,58$
50 spaces or less 25,58$ 27,40$
Directeur Adjoint
ECE III 27,20 $ 29,25 $
ECE II 24,53 $ 26,30 $
Superviseur
ECE III 25,84 $ 27,67 $
ECE II 23,32 $ 25,00 $
Employes sur place
ECE III 22,29 $ 23,77 $
ECE II - 2 ans ou plus d'experience 20,90 $ 22,29 $
ECE - Niveau debutant 19,53 $ 20,90 $
Aide aux services de garde d’enfants formé (qui a complété le cours de 40 heures) 16,05 $ 17,17 $
 
En vigueur le 1er juillet, 2022
 
Remarque : La grille salariale de l’Apprentissage et de la garde des jeunes enfants de 2022 ؅– 2023 a été mise à jour et remplacera la proposition de grille salariale présentée dans l’Accord Canada-Manitoba sur l’apprentissage et la garde des jeunes enfants de 2021 – 2026.
 
95 % des fournisseurs de services de garde autorisés au Manitoba sont des établissements à but non lucratif, et il incombe aux conseils d’administration de déterminer les salaires dans ces établissements à but non lucratif. La grille salariale est un guide pour aider les conseils d’administration à déterminer l’échelle salariale du personnel. Cependant, on encourage les conseils d’administration à payer des salaires plus élevés que ceux qui sont indiqués dans la grille de départ en fonction du budget de l’établissement.

Programme d'apprentissage et de garde des jeunes enfants
114, rue Garry, bureau 210, Winnipeg (Manitoba) R3C 4V4

Couriel : cdcinfo@gov.mb.ca

Téléphone : 204-945-0776 Appels sans frais : 1-888-213-4754 Télécopieur : 204-948-2625 ATME : 204-945-3724

Heures : 8 h 30 à 16 h 30, du lundi au vendredi