Plan d’action
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Mesures réalisées |
| Lancement d’une campagne de recrutement à l’étranger afin d’attirer au Manitoba les talents nécessaires pour répondre aux besoins en main-d’œuvre. Il s’agit notamment d’une mission aux Philippines pour recruter du personnel en soins de santé. | Communiqué | |
Tirages ciblés dans le cadre du Programme des candidats du Manitoba pour :
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Communiqué Communiqué |
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| Amélioration de la structure de l’impôt sur le revenu des particuliers au Manitoba pour l’harmoniser avec celle des autres provinces afin de permettre aux familles de garder plus d’argent dans leurs poches et de stimuler la migration interprovinciale. | ||
| Lancement du portail d’emploi Work in Manitoba pour jumeler les chercheurs d’emploi et les employeurs. | Communiqué workinmanitoba.ca (en anglais seulement) | |
| Partenariat avec les Manitoba Chambers of Commerce et la Canada West Foundation pour un projet de recherche sur l’émigration des jeunes afin de trouver des moyens de les attirer et de les garder au Manitoba. | Communiqué (en anglais seulement) | |
| Lancement du nouveau site Web sur les perspectives du marché du travail afin de mieux faire connaître les possibilités de carrière au Manitoba et de soutenir la planification stratégique du marché du travail et du développement économique au niveau régional. | Communiqué Site Web Perspectives du marché du travail au Manitoba | |
| Élaboration de guides du Programme d’apprentissage au secondaire afin que les écoles fassent la promotion de l’apprentissage comme cheminement vers une carrière. | Guide à l’intention des éducateurs Guide à l’intention des élèves Guide à l’intention des employeurs |
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| Élaboration d’un programme d’études secondaires en éducation de la petite enfance afin d’offrir une voie directe aux élèves qui souhaitent obtenir une formation postsecondaire en éducation de la petite enfance ou commencer à travailler en service de garde. | Budget 2023 (p.82) (en anglais seulement) | |
| Partenariat avec le Programme de sensibilisation et de préparation aux métiers spécialisés d’Emploi et Développement social Canada afin de mieux faire connaître les avantages, les possibilités et la valeur des programmes d’apprentissage et de promouvoir les métiers en tant que parcours de carrière. | Budget 2023 (p. 63) (en anglais seulement) | |
| Investissement annuel supplémentaire jusqu’à hauteur de 4,1 millions de dollars destiné aux conseils sectoriels pour financer le nouveau programme d’amélioration des pratiques de recrutement et de maintien en poste, une meilleure connaissance des carrières et la promotion des possibilités d’apprentissage en emploi au niveau postsecondaire. | Communiqué | |
| Investissement de 3,6 millions de dollars dans le nouveau Programme manitobain de soutien du parcours de carrière des professionnels formés à l’étranger pour aider les nouveaux arrivants à obtenir leur certificat de compétence et à trouver un emploi dans les professions réglementées en forte demande au Manitoba. | Communiqué | |
| Association avec la Winnipeg Chamber of Commerce afin d’investir plus d’un million de dollars pour aider les nouveaux arrivants à trouver un service de garde fiable et à garder un emploi. | Communiqué | |
| Augmentation de 2 millions de dollars du financement du Programme de soutien à l’intégration communautaire des nouveaux arrivants afin d’offrir des services d’établissement et de soutien aux nouveaux arrivants au Manitoba. | Communiqué Communiqué |
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| Création d’occasions pour les employeurs d’entrer en contact avec de nouveaux arrivants en recherche d’emploi, en s’appuyant sur le succès de la récente foire d’embauche ciblant les nouveaux arrivants. | Communiqué | |
| En collaboration avec la Winnipeg Foundation, création d’un fonds de dotation de 20 millions de dollars visant à accorder des subventions afin de soutenir des transitions significatives vers le marché du travail pour les clients du Programme d’aide à l’emploi et au revenu. | Communiqué | |
Création d’un cadre de microcertifications comprenant :
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| Élaboration des partenariats et des outils dont les employeurs ont besoin pour embaucher des employés autochtones et les maintenir en poste, notamment des programmes de mentorat et de réseautage entre les entreprises, des mentors autochtones et des fournisseurs de services pour l’organisation d’activités diverses et de salons de l’emploi adaptés à la culture. | ||
| Accessibilité des services de garde de qualité partout au Manitoba par la création de nouvelles places dans les collectivités rurales et des Premières Nations, l’amélioration des infrastructures, le versement de subventions pour les stratégies de recrutement et de maintien en poste, le remboursement des droits de scolarité en éducation de la petite enfance, l’augmentation des salaires et la mise en place des services de garde à 10 $. | Communiqué Communiqué Communiqué Communiqué |
Mesures réalisées |
| Investissement de plus de 4,1 milliards de dollars dans une stratégie pluriannuelle pour les infrastructures afin de moderniser les routes et les ouvrages de régularisation des eaux de la province ainsi que les installations aéroportuaires du Nord. Cette somme s’ajoute au soutien déjà annoncé pour la connectivité des vols directs vers les marchés internationaux, la modernisation de la route au passage frontalier de Pembina, l’exploitation du chemin de fer de la baie d’Hudson et l’expansion de CentrePort South. | Communiqué Communiqué Communiqué Communiqué Communiqué Communiqué Communiqué |
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| Investissement jusqu’à hauteur de 100 millions de dollars dans les projets d’infrastructures essentielles d’eau potable et d’eaux usées de huit municipalités rurales pour y garantir un approvisionnement sécuritaire en eau potable et y attirer des investissements industriels. | Communiqué | |
| Investissement jusqu’à hauteur de 73,8 millions de dollars dans un partenariat Canada-Manitoba de 147,6 millions de dollars pour fournir à l’Arctic Gateway Group le financement nécessaire à la modernisation, à l’entretien et à l’exploitation du chemin de fer de la baie d’Hudson afin de soutenir le développement économique, la croissance de l’emploi et les possibilités touristiques dans le Nord. | Communiqué | |
| Investissement additionnel de 50 millions de dollars dans le fonds Le Manitoba d’abord, pour un total de 100 millions de dollars, afin de stimuler les investissements du secteur privé et de faciliter l’accès à du capital pour les entreprises manitobaines, quelle que soit leur taille. | Communiqué | |
| Collaboration avec l’Assembly of Manitoba Chiefs pour proposer des options de prêt non traditionnel par l’intermédiaire du First Peoples Economic Growth Fund. | ||
| Collaboration avec la Manitoba Métis Federation pour mettre en place un mécanisme durable d’accès aux capitaux pour les entrepreneurs métis. | Communiqué | |
| Renouvellement et augmentation du financement de Futurpreneur Canada, qui offre du financement, du mentorat et du soutien aux jeunes entrepreneurs de la province, notamment les personnes autochtones, noires et de couleur (PANDC). | Communiqué | |
| Investissement de 15 millions de dollars dans le Programme de prêts aux entreprises du Fonds de développement économique local, qui offre des prêts remboursables pour des possibilités de développement économique important qui ne sont pas admissibles au financement traditionnel. | Communiqué | |
| Investissement de 20 millions de dollars pour soutenir le développement économique et l’attraction des investissements afin d’inciter le secteur privé à investir dans les entreprises. | ||
| Amélioration de la compétitivité de l’environnement fiscal des entreprises du Manitoba par rapport aux territoires voisins par des mesures telles que le relèvement des seuils d’exemption de l’impôt sur les salaires. | Communiqué | |
| Lancement de la nouvelle marque Investir Manitoba afin de promouvoir le Manitoba comme destination mondiale importante pour le commerce et l’investissement. | Investir Manitoba | |
Création de la Division de l’investissement et du commerce pour :
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Investir Manitoba | |
| Lancement du Programme de soutien aux exportations afin d’offrir aux entreprises de la province des mesures incitatives pour explorer les possibilités commerciales. | Communiqué | |
| Réduction des obstacles au commerce interprovincial par le retrait d’autres exceptions à l’Accord de libre-échange canadien et au New West Partnership Trade Agreement. | Communiqué Communiqué |
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| Accélération de l’adoption des nouveaux codes modèles nationaux pour le bâtiment, la plomberie, la prévention des incendies et l’énergie en vue de les harmoniser à ceux des autres provinces et territoires, d’améliorer la compétitivité et de réduire les coûts. | Communiqué |
Mesures réalisées |
| Recours aux données pour faire en sorte que les programmes et les services économiques du Manitoba répondent aux besoins des entreprises et de l’industrie à chaque étape de leur cycle de vie. | ||
| Lancement de la première Stratégie des sciences de la vie pour profiter des possibilités, exploiter les données, attirer de nouveaux investissements, stimuler l’innovation et créer des emplois de grande qualité au Manitoba. | Communiqué La Stratégie des sciences de la vie du Manitoba : le moteur des sciences biologiques de demain | |
| Investissement de 1,5 million de dollars dans les industries naissantes du cinéma et du jeu vidéo au Manitoba afin d’ouvrir un studio de formation en production virtuelle à Winnipeg et de bonifier le crédit d’impôt pour les médias numériques interactifs. | Communiqué Crédit d’impôt pour les médias numériques interactifs | |
| Présentation de la série Industry Spotlight pour montrer les innovations du secteur privé, les occasions émergentes et les collaborations fructueuses. | ||
| Investissement de 5 millions de dollars pour améliorer les processus du secteur minier, notamment en matière d’exploration minière, et augmenter de 50 % le personnel chargé de soutenir les processus de demande d’exploitation minière afin de rationaliser et d’accélérer les approbations. Cela comprend une offre accrue de services et d’outils de médiation pour favoriser le dialogue entre les communautés autochtones et l’industrie tôt dans le processus. Un tel dialogue permet de maximiser la compréhension du projet et des perspectives économiques, d’atténuer les risques environnementaux et d’accroître la connaissance des cultures et de l’utilisation traditionnelle des terres des Autochtones. | ||
| Exploitation de l’avantage du Manitoba en matière d’énergie verte pour attirer de nouveaux investissements commerciaux et soutenir les chefs de file de l’industrie locale dans des domaines tels que les technologies vertes et le matériel agricole. | ||
| Mise en œuvre des principales conclusions du Conseil consultatif économique de la première ministre sur la compétitivité afin de faire du Manitoba une destination privilégiée pour les entreprises. | Communiqué |
Mesures réalisées |
| Augmentation de 28 % du fonds de fonctionnement municipal, soit un financement additionnel de 47 millions de dollars en 2023 pour des projets et des services qui améliorent la qualité de vie des résidents. | Communiqué | |
| En partenariat avec la Southern Chiefs Organization, investissement de 35 millions de dollars pour la préservation du patrimoine et la conversion de l’ancienne propriété de la Compagnie de la Baie d’Hudson au centre-ville en installation polyvalente. | Communiqué | |
| Investissement de plus de 30 millions de dollars dans des programmes de revitalisation des affaires et d’amélioration de la sécurité dans les centres-villes de Winnipeg et de Brandon. | Communiqué
Communiqué (en anglais seulement) Communiqué Communiqué Communiqué |
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| Soutien du réaménagement du centre commercial Portage Place au centre-ville de Winnipeg. | Communiqué | |
| Investissement de 100 millions de dollars dans le Fonds communautaire pour les arts, la culture et le sport. | Communiqué Communiqué |
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| Soutien des candidatures du Manitoba pour l’organisation d’événements nationaux, tels que la Coupe Grey 2025. | Communiqué Communiqué |
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| Lancement d’une marque touristique renouvelée pour attirer le tourisme mondial dans la province, dans le but d’augmenter les dépenses des visiteurs de 50 % d’ici 2030. | Manitoba – le cœur du Canada vous appelle | |
| Octroi de 450 000 $ à Indigenous Tourism Manitoba pour soutenir le développement des entreprises touristiques autochtones. | Communiqué | |
| Investissement de 126 millions de dollars dans une stratégie pangouvernementale pour la lutte contre l’itinérance afin de moderniser le réseau des refuges d’urgence, d’augmenter les capacités en logement social et de transition, de faire plus de prévention, d’améliorer les services à la population et le soutien en santé mentale et de renforcer les capacités et les services dans les régions rurales et du Nord. | Communiqué Communiqué |
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| Augmentation progressive du salaire minimum à 15,30 $ d’ici octobre 2023 afin de rendre la vie plus abordable pour les travailleurs et leurs familles tout en aidant les employeurs à attirer et à garder leurs employés. | Communiqué |
Dernière mise à jour : 20 juillet 2023Haut de la page
